人才战略
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    人才观:人才是公司最重要的资本! 公司坚持“德才兼备,以德为先;要做事先做人的宗旨,致力于打造一个学习型的优秀经营管理团队。

 

 

    公司用人理念:在人才的使用中,公司始终秉承“以人为本,利益共享,内部发展为主,外部引进为辅”的原则,致力于公司、员工与社会合作多赢,整体发展,不仅满足员工的基本生活需要,更为员工实现其理想生活方式和奋斗目标提供帮助,使员工的物质生活、精神生活协调一致,让员工能够充分享受工作带给生活的乐趣。

 

    公司希望员工不仅能力出众,具备良好的工作技能和持续的工作热情,而且更希望对新事物、新环境、新观念具有敏锐的觉察力,并在工作中不断创新。对公司、客户以及整个社会抱有强烈的责任心,不安于现状,不断地超越自我,坚持通过“学习、进取、创新”来适应社会发展和公司发展,对自己提出更高的要求。对于不能适应公司发展而又不肯努力学习提高的员工,公司在通过指导、培训等方法仍不奏效后,将采用必要的淘汰机制,及时吐故纳新。公司提倡脚踏实地和务实创新的工作作风和职业精神,认为只有员工认同公司的价值观,认同公司战略选择才能真正实现团队合作、实现共生共荣.